Wil jij met ons onze droom verwezenlijken?

Authentiek Leiderschap is op zoek naar nieuwe vrienden; mensen die zich dedicated willen inzetten voor onze filosofie en zich willen aansluiten bij ons netwerk.

Naar wie zijn we op zoek?
Werkzaam voor Nederlandse, en steeds meer buitenlandse, topbedrijven zijn we op zoek naar mensen die zich op directie en bestuurlijk niveau uitermate comfortabel voelen. Personen die ervaring hebben met “boardroom dynamics“ en zich op hun gemak voelen bij een Raad van Bestuur en makkelijk omgaan met een Raad van Commissarissen. Daarnaast zoeken we ook collega’s met ervaring op middelmanagement. Maar voor beide niveaus geldt: zelf scoren moet niet je hoogste doel zijn. Jouw intrinsieke motivatie is om mensen en teams naar een hoger plan te brengen.

Way of life
Ons team heeft een missie: verborgen potentieel bij mensen en teams ontsluiten en verbinden. Wij zijn heilig overtuigd van de mooiheid van mensen en dat hun authentiek gedrag de wereld beter kan maken. Deze filosofie dragen wij met heel ons hart uit. Werken voor Authentiek Leiderschap is dan ook geen baan, maar een way of life. Daarom start je bij ons met een opleiding, waarin je op basis van eigen casuïstiek de filosofie van Authentiek Leiderschap aan den lijve ondervindt. Zo krijgt het geleerde diepgang en word je onbewust bekwaam in onze opvatting.

Geen collega’s, maar zielsverwanten
Enkele voorwaarden: bij ons kom je niet in dienst, je bent of wordt zelfstandig ondernemer, hebt een groot netwerk en bent in staat zelf business te genereren. Je wilt je minimaal drie dagen actief inzetten voor Authentiek Leiderschap. Wat je ervoor terugkrijgt is een leuk team; geen collega’s, maar zielsverwanten. Zonder dat we per se bij elkaar over de vloer komen.

Affiniteit met business
Met onze dertien partners zijn we in staat grote organisatietrajecten te faciliteren. Voortdurend worden we uit onze comfortzone gehaald. Dit zorgt ervoor dat we elkaar versterken en ons werk continu verbeteren. Overigens zijn we geen psychologen, terwijl we gedragsverandering als product hebben. We hebben allen veel relevante ervaring en affiniteit met organisaties. Klanten herkennen deze ervaring en voelen zich erkend. We groeien al jaren gestaag en wonnen twee keer een FD Gazelle award.

Nieuwsgierig?
Ben je nieuwsgierig geworden naar ons team en onze filosofie en sluit je naadloos aan bij onze drie kernwaarden:
1) No-nonsense
2) Heilig geloof in de mooiheid van mensen
3) Klanten nemen ontwikkeling in eigen hand: we geven ze geen vis, maar een hengel.

Ben je ook nog eens bovengemiddeld slim, kun je razendsnel analyseren, heb je goed contact met je gevoel en heb je WO-niveau? Reageer dan op onze oproep door je CV en motivatie te sturen naar office@authentiekleiderschap.nl, of geef het aan mensen door van wie jij denkt dat het interessant voor is.

Meer lezen over het verwezenlijken van onze droom? Klik hier om de blog over onze droom te lezen.