Intervisione
Fai parte di un gruppo di professionisti e sei alla ricerca di un metodo di intervisione efficace e sostenibile. Vuoi sessioni brevi e d’impatto, con un approccio positivo. Vuoi una guida durante le prime sessioni e riuscire a farlo in autonomia in futuro. Con l’intervisione di Authentic Leadership puoi migliorare gli incontri e, di conseguenza, i risultati del confronto e supporto all’interno del tuo gruppo di professionisti.
Il nostro metodo di intervisione è particolarmente adatto al tuo gruppo se:
- Desiderate acquisire una maggiore conoscenza di voi stessi e settore in cui lavorate.
- Siete pronti a fare i passi necessari su questioni che avete affrontato ma non risolto.
- C’è troppa pesantezza: le persone ribadiscono continuamente episodi irrilevanti del passato.
- C’è troppa superficialità: la conversazione si tramuta in un dispensare consigli ma senza un confronto.
- Le attuali sessioni di intervisione mancano di positività.
- Le soluzioni che emergono dai diversi confronti non sono sufficientemente specifiche o realistiche.
La forza del metodo di intervisione di Authentic Leadership risiede nel fatto che si utilizzano le potenzialità intellettive dell’intero gruppo per fare un passo in avanti nella risoluzione di un problema che si sta affrontando. In questo modo, aumenti la la fiducia e la capacità di risolvere i problemi tuoi e di tutto il gruppo.
Quali possibilità si prospettano quando il tuo gruppo di intervisione:
- Si sostiene si motiva a vicenda per risolvere davvero le questioni altrui?
- Si avvicina all’altro in modo positivo e profondo?
- Arriva al nocciolo della questione in modo rapido ed efficace, senza dover sempre scavare in profondità?
Ecco quali sono i risultati del nostro programma di Intervisione: più profondità ed efficacia, un confronto costruttivo che insegna a crescere insieme e costantemente. Ottenendo risultati migliori per te, per il tuo gruppo e, di conseguenza, per il vostro ambiente.
Sì, lo voglio anch'io!“Più fiducia, più intuizione, risultati più efficaci.
Anche nel tuo gruppo di intervisione.”
Cosa otterrai grazie al metodo di intervisione di Authentic Leadership
Tu e il tuo gruppo di intervisione raggiungerete nuovi traguardi con il nostro percorso di Intervisione. Il nostro metodo è particolarmente adatto come forma di teambuilding: ci si aiuta davvero a vicenda e si cresce insieme. Ma anche tu, in qualità di professionista, raggiungerai un livello superiore.
Il risultati del metodo di Intervisione di Authentic Leadership per il tuo gruppo
- Sarà evidente, per ogni elemento del gruppo, l’impatto dell’intervisione.
- Investirai più efficacemente su di te e negli altri.
- Le capacità problem solving e la sicurezza personale aumentano.
- La fiducia reciproca, la capacità problem solving e la fiducia nel gruppo aumentano.
- Siete in grado di lavorare con il metodo dell’intervisione di Authentic Leadership e potete continuare a farlo, come gruppo, in completa autonomia.
Il risultato del metodo di intervisione di Authentic Leadership per te come professionista
- Svuluppi una maggiore leadeship personale.
- Comprendi come risolvere un problema, acquisendo il giusto livello di astrazione.
- Aumenti la comprensione di te e del campo in cui operi.
- Aumentano le capacità di problem solving, la tua efficacia personale e il tuo impatto nell’ambiente che ti circonda.
- Fai dei passi concreti nella risoluzione di un problema che ti assilla da tempo
Ecco come funziona il metodo di Intervisione di Authentic Leadership
Utilizzando il nostro metodo di intervisione, liberi il potenziale del tuo gruppo di intervisione. Non indugeremo su quello che non va: l’obiettivo è comprendere il comportamento e scoprire quale talento non è stato utilizzato fino ad ora. Con la necessaria dose di umorismo, avremo un confronto profondo e positivo.
Armati di anni di esperienza e di una visione e filosofia consolidate da Bas Blekkingh, i consulenti di Authentic Leadership lavoreranno con il tuo gruppo durante una sessione di intervisione, dandovi le giuste indicazioni per ottenere il massimo potenziale da ogni singola persona.
Insieme al tuo consulente personale di Authentic Leadership, tu e il tuo gruppo imparerete e sperimenterete le fasi dell’intervisione di Authentic Leadership: inizierete a comprenderne la filosofia e diventerà più semplice arrivare al nocciolo degli eventuali problemi.
Le tre fasi del metodo di Intervisione di Authentic Leadership
Organizziamo un colloquio con ogni membro del gruppo. Prendiamo nota dei bisogni individuali di ciascuno perché possano essere discussi in modo efficace durante le sessioni di intervisione. Commentiamo anche l’Ego Scan che ogni persona ha compilato online prima dell’incontro.
Per ottenere una maggiore profondità durante l’intervisione, i partecipanti acquisiranno una visione dei principi del modello a 7 livelli di Authentic Leadership, durante un workshop interattivo. Questo crea uno scenario comune, e uno spazio sicuro con un’intenzione positiva, e costituisce la base del nostro metodo di intervisione.
Interveniamo come facilitatori in diverse sessioni, a seconda del numero di partecipanti, del budget e delle necessità specifiche. Affrontiamo un problema ponendo domande tridimensionali e aperte. Il gruppo si sottopone a un giro di “pettegolezzi”, al termine del quale verranno delineati i contorni del problema vero e proprio. Nel 90% dei casi il problema effettivo è diverso.
Come gruppo, vi aiuterete a vicenda a comprendere le diverse ricompense del vostro comportamento. Poi formulerete insieme le possibili soluzioni. Al termine delle sessioni di intervisione, tutti hanno avuto l’opportunità di mettere sul tavolo il proprio problema e sarete tutti padroni del metodo.
Cerchi un metodo di intervisione positivo, efficace e profondo
per il tuo gruppo di intervisione? Parliamone!
Offriamo anche sessioni aperte di intervisione. Il numero di partecipanti previsto per ogni gruppo di intervisione è di 5 persone. I gruppi vengono composti in base all’anzianità e all’esperienza dei partecipanti. Se ti interessa, contattaci! Appena raggiungeremo il numero minimo di persone interessate, formeremo un gruppo.
Contattaci per iscriverti a una sessione aperta di IntervisioneLe persone di Authentic Leadership
Il metodo Authentic Leadership è caratterizzato da un approccio pragmatico.
La nostra missione? Farti prendere il controllo sulla tua vita per essere più performante e trovare la tua soddisfazione.
La nostra metodologia dei nostri programmi è applicabile sia a casa che sul lavoro e siamo certi dell’effetto “palla di neve” sulle persone che hai intotno: lo vediamo accadere da anni e questo ci rende molto felici (e certi dell’efficacia del nostro metodo).
